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「創作天后」陳綺貞的全新專輯《沙發海》12/11正式發行，面對12月眾多強片齊發的唱片大戰，女神依舊獲得鐵粉支持，即便鮮少有公開宣傳活動，依舊穩坐博客來四週冠軍，多首單曲也在各大數位平台締造亮眼成績。隨著聖誕佳節到來，特別推出另一首暖心主打〈台北某個地方〉，在歲末年終煙火燦爛的時候，誰會是你心中第一個想起的人？希望藉由這個概念，送給歌迷最溫暖的祝福。陳綺貞這首〈台北某個地方〉以敏銳的觀察力，唱出台北這座擁擠城市的熱鬧與惆悵，歌曲圍繞著孤獨感，她在副歌不斷吟唱「有人在嗎？」，給人一種在城市裡呼喊求救訊號，同時也像是跟大家久違的問候，適逢聖誕跨年，注入一股親切的暖流，迅速成為歌迷摯愛的歌曲。雖然歌名取為〈台北某個地方〉，但MV特別遠赴巴黎取景，請到香港知名導演Masiy掌鏡，兩人認識多年卻首次合作，反而捕捉到更多陳綺貞不為人知的一面。為了營造在巴黎隨興、自在、浪漫的氛圍，陳綺貞一連換上5套衣服，穿梭在街頭、地鐵、屋頂、戲院。無論是率性西裝外套配上低胸洋裝，還是絲質睡衣腳踩紅色高跟鞋，又或是寬鬆上衣坐在頂樓愜意喝紅酒，身穿黃色小禮服在巴黎鐵塔前漫舞，極度放鬆的陳綺貞，在鏡頭前帶來最愜意的演出。另外，充滿電影感的劇情與畫面，也讓陳綺貞過足戲癮，特別在市區包下一間獨立小劇院，其中一場戲挑戰3秒落淚，她迅速進入狀況，一次OK完成拍攝，就連導演對她豐沛的情緒都感到驚嘆。當然在浪漫城市裡，也上演各種驚喜，除了跟安排的當地男臨演有些互動，在拍攝過程中，她還在莎士比雅書店前，被一位當地帥哥詩人搭訕，大力稱讚綺貞「Dress very well」(很有型)，文青天后的魅力，也散發到巴黎花都。(照片提供／添翼創越)

旺報【記者王曉鈴╱台北報導】近日在台藝大舉辦的「兩岸美術教育論壇暨當代圖紀學術展」，主辦者成都濃園文化藝術傳播董事長楊麗，在展場介紹她多年的心血，也就是被人們稱為「藝術烏托邦」的濃園藝術村，如今已成了成都文創經濟發展的標杆。楊麗出身資陽小鄉村，來到成都從打工妹到創業當老闆，為幫助丈夫蔣林實現藝術夢想，賣掉家當建立西部最大規模的藝術原創基地——濃園藝術村。楊麗表示，開村以來，濃園已聚集了200多位藝術家進駐，動態入駐已達2000餘位，包括了油畫、國畫、雕塑、書法、攝影等領域，其中有10位藝術家來自台灣，每年吸引逾10萬遊客前來。深耕成都之後，楊麗延伸觸角，2016年首度來台舉辦「當代圖紀」展。此外，她時常邀請台灣各大學師生到成都交流，並參與濃園文創設計。在今年成都國際創意設計周，場館設計都由台灣團隊完成。「台灣學校重視學生的養成教育，讓我深受觸動。而大陸市場資源豐富，可結合台灣文創發展，兩者的融合是天作之合。」此行訪台，楊麗也與玄奘大學校長簡紹琦簽訂合作意向書，在四川省文聯常務副主席平志英的見證下，雙方決議從「學術端」、「產學端」、「實習端」推展合作，包括創客空間掛牌、學生實習計畫、設計競賽、蓉台青年創新創業論壇等。玄奘大學教務長高旭繁、設計學院院長顧兆仁皆與會。簽署完意向書後，平志英、楊麗一行參觀雲端智慧教室與創客空間。楊麗期許濃園成為平台橋梁，為川台藝術家、院校的老師與同學提供更多的平台，提供兩岸更多交流展示實踐的機會。

2018年12月25日 上稿編輯： 賴溫狠 環境資訊中心記者 賴品瑀報導民營天然氣電廠「森霸」的二期計畫，由於所處位置涉及西拉雅國家風景區、中央所管河川區域、山坡地、優良農地等多項環境敏感區等疑慮，雖然一度打出可滿足台積電3奈米廠用電需求的優點，仍在25日的環評第一次初審，就遭小組建議進入二階。森霸位在台南山上區，一期為「豐德天然氣發電廠」，已於2004年完工商轉，廠內安裝兩部共98萬千瓦的裝置容量機組，森霸計畫在旁擴建，新增1部天然氣發電機組，每年可增加100萬千瓦發電量。森霸原先預定在2021年底取得執照商轉，這樣就可望趕上台積電3奈米廠2022年開始量產時的用電需求。總經理高佰文強調，其實比起興達電廠，森霸離南科最近，將對區域平衡用電大有幫助，且此案採天然氣複循環機組，效率可達到60%，空污排放與興達電廠相比是較為減輕。但環委指出，先前南科案的審查中，並沒有把森霸與豐德列入評估中，因此質疑此案的必要性。不過森霸解釋說，民營電廠必須經過招標，因此在南科案的能源供應才不見森霸。森霸因為位在西拉雅國家風景區、中央所管河川區域、山坡地、優良農地等環境敏感區，遭要求對環境衝擊、文資、空品的加乘影響提出更詳細的調查與評估。在空污的部分，環委龍世俊指出，雖然森霸已經承諾降低空污物的限值，但設備起停等異常時的排放目前法規上卻無規範，但過去有其他的案子，幾乎每天起停，已經是例行性的排放，因此要求森霸應對此評估空污防制啟動時間及可行操作。不過森霸也解釋說，屆時可能受台電招標的結果而定，若是發電量只有裝置容量的40％，那有可能天天都會有起停，但這也是天然氣的特性，由於起停速度快，一小時內就可起停，因此可以作為調度使用，不若核電、煤電適合基載，但無法迅速調度的特性。而其使用「氣冷式」冷凝器的冷卻方式，森霸表示此法沒有溫水排放及具備用水量極少的優點，是較友善環境的，但也有委員反問，其他使用海水冷卻的電廠，指出氣冷式較耗電的問題。有委員質疑氣冷式是否造成鄰近溫度較高，是否會影響昆蟲與鳥類，也有委員表示，以海水進行水冷，也是會吸取到魚蝦的海洋生物，對生態必定有傷害，因此小組也要求森霸說明兩種冷卻方式經濟面與環境面的優劣比較。對於專案小組做成進入二階環評，原本規劃時程恐受到影響，高佰文會後說，會再補充完整資料，希望能夠在環評大會時翻案。鄭明修等環委更指出，先前現勘時，遭到民眾激烈反對此案，甚至丟水杯把他淋了一身，雖然今天民眾沒有來抗議，但可見森霸之前與民眾的溝通還有待加強。

中職30年球季倒數3個月，各隊從下個月13日起陸續展開春訓，但和球員談薪進度就像往年，效率堪稱「牛步化」，球團在年底前公布全隊薪資，看來毫無機會，大咖球員能否在春訓開訓前談定新約都有疑問。中職走了快30年，軟硬體、制度改善不少，但球團每年談薪工作仍有進步空間，到了年底還無法確定團隊薪資，造成部分球員備戰新球季「邊練邊談」，相同劇本一再重覆上演，聯盟高層、各隊迎接明年指標性球季，確實要好好思考這個問題。有關勞資協商合約的爭議，中職始終未有配套措施，尤其從未制定換約期限，更別提停頓已久的仲裁制度，造成每年談薪進度牽拖再牽拖；聯盟明天將正式公布新聘仲裁委員名單，這是久違的第一步，能否利用最短時間落實過去未完成的任務，所有人都等著看。中職以前草創期，球員沒有經紀人幫忙談約，很多人都有「領隊說了算」的經驗，或是談薪沒有具體結果，新球季先收到薪水單，看到數字才知身價，再決定要不要申訴。現在時代不同了，球員不但有經紀人，而且成立工會多年，但勞資每年協商新約的進度，看來沒有太大突破，媒體詢問球團總是沒有明確答案，時常到了春訓階段，對於部分大咖球員的身價還是一問三不知，這種現象真的不正常。圈內人士建議，中職必須趕快訂出明確規範，例如每年十二月底做為換約期限，就是可行之道，如果勞資雙方談約未有共識，下一個階段透過仲裁決定，相信制度化是大家可接受的做法。更多udn報導黑心老闆欠薪長達四年 員工討薪被嗆「用十個億買你全家」長太醜被前男友拒婚 單親媽砸錢整形變「正妹」泡麵添加物幾十種好嚇人？專家反建議：選添加物最多的那款媲美高級餐廳！泰幼兒園營養午餐 擺盤超華麗

來看到台灣有一群青年，不怕失敗，勇敢跨出舒適圈，遠赴矽谷3個月學習創業家精神，為了就是要回國後，用創業帶領臺灣走出嶄新未來。威風凜凜、比出超人手勢，配上自信笑容，這15位年輕人是剛從矽谷培訓完回台的創業英雄。創業青年學員：「我是從事教育相關的新創事業，還有一些程式的教學。」創業青年學員：「近年發現婚禮產業在台灣蠻蓬勃，所以我們想要往這塊做發展。」▲平均年齡29.7歲，這群創業人才有學歷又有能力。（圖／東森新聞資料畫面）平均年齡29.7歲，這群創業人才有學歷又有能力，加上渴望創業的心，接受矽谷洗禮後，真正體會到何謂創業家精神。創業青年學員：「創業的過程當中，你永遠不知道會發生什麼事，但是第一件事情就是先跳下去。」創業青年學員：「不只要做一個領導者，其實你要懂得是在團隊中，要懂得適應各種角色。」創業青年學員：「你自己阻礙了你自己，但是其實你有能力做得到。」▲計畫執行中心執行長和投資者對培育創業種子不遺餘力。（圖／東森新聞資料畫面）而成功牽線台灣青年與矽谷的亞洲‧矽谷計畫執行中心，對培育創業種子不遺餘力。亞洲‧矽谷計畫執行中心執行長，鄭貞茂：「在亞洲矽谷裡面，很重要的就是要優化創新創業的環境，這裡面最重要的當然就是人才的培養。」同時投資者也非常看好台灣新創的未來。台杉投資總經理，翁嘉盛：「中美貿易的競爭或者是戰爭也好，對台灣是創造一個新的機會，特別是在高科技的合作，不只是在先進的製造，在IC的產業之外，我相信還有很多很好的機會。」不怕失敗、勇敢做夢，這群創業英雄將帶領臺灣走出新局。東森電視 版權所有 ©2018 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導他輟學攜兄開超市年賺2千億！卻因理念不合鬧分家為老屋注入新活力 年輕人創業圓夢員工年薪破200萬！她花11年打造年收65億手搖飲王國

工商時報【廖育偲╱台北報導】搶搭5G順風車，散熱家族熱力四射！隨著市場對散熱模組的需求日益增加，相關個股於盤面上以黑馬之姿快速崛起，股價持續帶量上攻，其中，散熱雙雄的雙鴻（3324）及超眾（6230）昨（24）日股價飆漲逾5％，表現亮眼。法人分析，明年5G手機問世，加上資料中心、物聯網及人工智慧延伸雲端運算、智慧家電等應用，均為散熱產品增添契機。昨日除了散熱雙雄股價表現亮眼，其餘曜越強彈7.42％，協禧和力致亦分別大漲6.61％、6.57％，而泰碩、奇鋐、建準、健策、業強及元山也都出現2％-5％不等的漲幅。籌碼進出方面，昨日三大法人同步加碼奇鋐達1,658張，其次買超建準及雙鴻逾900張，泰碩買超張數尚有778張，而超眾、鴻準、健策、協禧和元山也都湧現買盤。曜越累計1到11月合併營收為36.31億元，年成長11.86％，另受惠原物料漲勢趨緩及新品價格調漲效應，貿易戰休兵亦減緩提前拉貨運費增加的問題，公司派表示，本季合併營收可望優於去年同期。曜越昨日量價齊揚，一舉攻上27.5元，續朝半年線挑戰。泰碩頻頻釋出利多消息，激勵股價續創波段高點，昨日在外資及投信聯手加碼逾800張之下，更強攻至35元關卡。隨著5G散熱產品出貨帶動，尤其今年本季訂單超乎預期，能見度已至明年3月，明年首季營運可望淡季不淡。宏遠投顧副總經理陳國清分析，先前日本電產株式會社（Nidec）溢價收購超眾股權，此併購可視為市場看好未來散熱產業轉佳的訊號，另外，由於明年車市恐面臨下行風險，使車用散熱成長受到侷限，但電動車反將成為驅動力，看好超眾有機會因Nidec收購車用部分，而出現較大幅度的成長。他也強調，無論熱板的導入情形如何，熱導管與石墨片的用量增加，都會帶動每支手機散熱產值的提升。不過，明年上半年散熱模組廠將面臨貿易戰、Intel CPU缺貨等問題，而5G手機又青黃不接，明年第2季將會是較佳的投資布局點。

中國時報【專訪林淑娟】安心亞最近正緊鑼密鼓拍攝三立《你有念大學嗎》，她戲裡戲外最高學歷都只有高中（職），以前覺得進入社會大學學習也很重要，最近可能入戲太深，聽到人家問「你有沒有念大學」就會覺得自卑。她受訪時坦言，自己甚至私下還去維基百科查了幾個女藝人的學歷，「我想知道是否只有我一個人沒念大學」。安心亞除了查人長得漂亮、有氣質、又會演戲的張鈞甯，原來有碩士學歷，也查了曾就讀華岡藝校的楊丞琳、許瑋甯等人，發現許瑋甯華岡畢業之後，又讀了文化大學中國戲劇系，「因為華岡已經是演藝專門學校，我很羨慕她們在求學過程中就知道自己將來想要做什麼，然後在那個領域又繼續好好鑽研」。查完女星們學歷後，她覺得有點沒自信，但也更確定之後想要出國再進修的計畫。「我想要我的維基百科上的學歷多一條，就算不是正式學歷，也可以寫著哪段時間在哪裡進修幾個月！」已經33歲的她，希望愈年輕時去做這件事愈好，目前希望是後年完成這件事。新戲扮資優生安心亞說，她高中時就打工賺錢，可能是環境影響，覺得念書沒那麼重要，她說：「後來才知道大學四年其實是幫助你找到生活方向與目標的過程。我自己是很晚才知道想要做什麼。」劇中的她高中是資優生，卻因家中變故無法繼續升學。戲外的她過去總給人傻妹印象，能否駕馭這聰明絕頂的角色，不少人等著拿放大鏡檢視。安心亞覺得自己私下挺聰明的，「傻白甜都是保護色，也可能是之前演過的角色的刻板印象，和我很熟的朋友都知道，我傻傻的樣子，大多是在放空，注意力沒集中，或在想別的事。」自豪有方向感她自覺分析事情頗有條理、很會察言觀色，表演時也會自己設計哪些地方要讓觀眾期待驚喜，最自豪的是很有方向感，每次出國同行友人總以為她會迷路，但常常是她成了大家的人體導航，還會反過來取笑其他人「你們連看地圖都不會」。她說：「我們只是把記性用在重要的事情上面！」她拍戲背台詞超快速，之前演出舞台劇時是全劇團第一個「丟本」、不用帶劇本排戲的人，「我從小就超會背東西！腦子裡會畫出關鍵字，心裡想一遍，就滿快背起來了！」她笑說，如果當初繼續升學，說不定成為補教名師。

中國駐美大使崔天凱日前在華盛頓表示，當前中美關係並非處於「冷卻期」，而是處在「熱身期」，為今後雙方更多合作與協調而熱身，為中美關係實現更好發展而熱身。當被問及如何看待美國有人渲染中美戰略對抗的問題時，崔天凱表示，有時候某些人會製造噪音，鼓吹自己的觀點，但長遠看不會得逞，因為他們的主張與兩國人民根本利益背道而馳。他希望人們不要受一些負面因素的支配或誤導。中新社報導，崔天凱21日接受中國國際電視台（CGTN）採訪，在回答中美經貿關係及磋商進展時作上述表示。「川習會」1日達成共識，貿易戰暫時休兵90天進入協商期，外界關切世界前兩大經濟體能否磋商達成共識，化解緊張局面。崔天凱指出，中美雙方經濟團隊在川習阿根廷會晤後立即展開工作，並不斷加大努力。相關工作正在深化，期待磋商取得顯著進展。他說，中美貿易摩擦升級損害兩國經濟，也影響了全球經濟成長前景。這就是為何那麼多國家、那麼多人表達了關切，並真誠希望兩國能找到妥善解決問題的辦法，從而緩解市場面臨的壓力。崔天凱表示，在經貿磋商過程中，雙方應加強溝通和理解，平衡對待彼此關切。中方充分理解美方關切，希望美方同樣理解中方關切，不能苛求一方單獨作出妥協。他指出，每個國家都面臨各自的問題和挑戰，也許都要進行經濟社會結構調整，對中國來說就是改革開放。中國堅持走和平發展道路，堅持推進改革開放。或許美國和其他國家也有類似需求，如果大家合作，將有助於各國實現其國內發展目標。這不是零和遊戲，而是一個共贏的結果。

口述●羅聯福、整理●賴寧寧Ｑ：在中國大陸的新進員工比較難帶，要讓他們感覺這是一個家，想要親近他們也不容易，該怎麼做？Ａ：王永慶80幾歲還在辦台塑運動會，難道是因為他自己喜歡跑馬拉松？中信銀每年一定有員工團聚、園遊會、運動會，也一定要眷屬參加，請問這是在做什麼？如果員工每一天上班就是在工作，工作做完就回家，那會很無趣。如何讓他們喜歡來職場工作，就要透過這些非工作性的活動來凝聚。為應付這些表演競賽，每個人下班後都要練習，叫苦連天，但到比賽那天，只見每隊士氣高昂，凝聚力之強是平常所未見。團隊的輸贏榮耀，取代了個人平時的恩怨，這些都是成為日後工作之餘分享的樂趣。相信這也是王永慶先生想塑造的台塑精神。而如何讓工作變得有趣、有意義也很重要。像銀行催收，是個不討人喜歡的工作，但我們把「催收」改稱幫客戶「理債」，不斷告訴客戶遇到債務困難，只要找我們理債專員，透過利息減免或延長期限，甚至透過內部網站幫客戶推銷商品，都可以商量出一個解決辦法，於是同仁樂於從事這份工作，而客戶滿意度提升，我們催收績效也能優於同業。只是轉一個念頭，就會不一樣。海底撈火鍋店老闆張勇，值得學習。我看了《海底撈你學不會》這本書，不相信是真的，有一次在上海，帶了幾個同事存心踢館，但看後真的讓我佩服。客戶等待本來是最討厭的時段，透過擦皮鞋、美甲、上網、享用免費沙拉吧等，把它變得有價值，擦桌子、下麵條、倒茶也可以變成表演項目，而不再是枯燥無趣的工作。張勇把員工當家人，他鼓勵山上下來的員工：「憑著你的雙手，你也能過城市人一樣的生活，」他答應給員工最大的獎賞是一間店，很敢給。他不是念書念出來的，那是用心做出來的，用心對待員工，員工就會用心對待客戶，形成正向循環。【閱讀更多】連台灣人都不想在國內旅遊…前外商老總：一個因素不解決，迎陸客、發補助也沒用放假拿來洗衣服太浪費！從洗到摺都包辦…一個日本太妹開「洗衣咖啡店」成功變連鎖店老闆年薪千萬的總經理也想離職….記住！世界上，沒有工作是不受委屈的業務生涯，從被罵三字經開始！全台最會賣車的超業：不交際應酬，也能養出超強人脈一刻都不能等！台大醫師：出現這17種症狀，請馬上去急診更多論壇文章 假新聞殺人還是無能長官殺人？ 賴清德的選擇 交通部觀光局何不正名為「觀光補助局」 人氣王退駕 令人傻眼的小內閣 賴清德若面對太陽花，不會下令驅離？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

作者：林美慧(Malisa)(未來Family專欄作家)我非常喜歡一本繪本，書名是《你很特別》。雖然寫作的宗旨是闡揚上帝對每一個人的愛，但是我覺得每位父母都可以從這本書得到莫大的啟示。有一群小木頭人，每天作著同樣的事：幫人貼上金星貼紙或灰點貼紙。漂亮的、有才能的會被貼星星，醜醜的、什麼都不會做的被貼灰點。很多大人沒有察覺到，自己在有意無意間為孩子貼上了標籤。有一對姊妹，姊姊常收到的讚美是「好漂亮」，妹妹收到的則是「好聰明」，要不然就是「姊姊像媽媽漂亮，妹妹……比較像爸爸喔」。大人，尤其是父母，對孩子外貌的評價和暗示，其實是埋藏在孩子心中多年的傷，對手足感情也有不好的影響。在外貌以外，孩子的天生氣質也很容易被貼標籤，例如活動量大的孩子，總是一刻也不停，上課也坐不住，這樣的孩子常被貼的標籤是「毛毛躁躁、不穩重」、「只能去念體育系」；趨避性偏向退縮的孩子，看起來像隻羞怯的小兔子，這樣的孩子常被貼的標籤是「不打招呼、沒禮貌」。即使是懵懵懂懂的孩子，也會將這些話語放在心裡的某個角落，最終成為一個反複結痂的傷口。胖哥渾身被貼滿了灰點，但創造者對他說：「你越相信我的愛，就越不會在乎他們的貼紙了。」唯有尊重孩子獨特性的父母，可以讓孩子身上的標籤掉下來，可以撫平內心的傷，而這份尊重是源於父母對孩子氣質的了解。父母愛孩子，卻往往不了解孩子，加上對於孩子的未來總有過多的焦慮和憂心，就採取了最方便的做法：用世俗的標準，要求孩子複製別人的成功經驗。在這過程中，孩子的自我不見了，自然也不會快樂。堅持度高的孩子，或許固執得讓父母頭痛，但是他投入學習和工作時，有百折不撓的毅力；趨避性偏向退縮的孩子，固然社交能力不佳，但是他對外界的觀察特別客觀又細緻。每個孩子都是上天賜予的寶貝，他們擁有獨特的天賦和使命，父母最重要的職分是：幫助孩子發現自己的天賦，成就孩子。對於孩子擁有的天生氣質，不論好養難養，都是為人父母的功課，比較不討喜的氣質，也要用正面、樂觀的態度去看待。例如活動量大、坐不住的孩子，或許身體健康、個性陽光，如果父母能讓他有足夠的跑跳空間和時間，學習上採取時間分段，多運用活潑的媒材，如可操作的立體書和教具；或是從他喜歡的活動發展出興趣，像是在登山中學習觀察動植物等，孩子未來必能找到最適合自己的位置。父母有多用心，孩子的天賦就有多大的發揮；父母有多理解孩子的氣質，孩子對父母的信任就有多深。我常聽到父母感嘆：我這麼愛孩子，孩子卻對我很冷漠！我想原因在於許多父母所謂的「愛」，對孩子來說是有條件的，尤其是當父母本身的氣質和孩子很不同時，更是少了信任、尊重和包容。英國哲學家赫伯特‧史賓塞（Herbert Spencer）說：「世界上沒有一個孩子生下來就厭惡自己的父母，但之後就不一定了。」回到《你很特別》這本書，我特別喜歡書中的這句話：他們怎麼想並不重要，重要的是我怎麼想，我覺得你很特別。我想加上這樣的話語：你和我不一樣，你是世界的唯一。真的，你的孩子，是世界的唯一，讓我們將這樣的訊息傳達給孩子，細心呵護這份上天恩賜的獨特。更多未來Family文章>>禮貌是涵養，也是成就孩子「質感」的必備品格更多論壇文章 柯文哲的兩岸一家親只能用到雙城論壇為止 提醒侯市長能源政策是重要的民生大計 淡蘭古道：一個夢想的開端 2019年中國半導體的開展與阻礙 王牌製作人的節目笑料 竟是這樣來的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去